Diversity und Interkulturelle Kompetenz

Das Training bezieht sich auf die von den TeilnehmerInnen eingebrachten Anliegen sowie auf deren individuelle Erfahrungen und Biografien, und macht diese zum Ausgangspunkt einer kommunikativen Lernsituation. Die komplexe Thematik Diversität wird durch eine kritische Betrachtung der eigenen Kulturalität vermittelt. Im Zentrum stehen Übungen und praxisrelevante Trainingseinheiten, die Raum für die Entwicklung veränderter Kommunikationsmuster im beruflichen Alltag geben. Vorrangige Zielrichtung des Workshops ist der professionelle Umgang mit Diversität, durch interkulturelle Interaktion entsteht interkulturelle Kompetenz.